Młodzi ekonomiści w ZUS
W dniu 2 czerwca uczniowie klasy I TE udali się na wycieczkę przedmiotową do ZUS. Przyglądali się z bliska obsłudze klienta, poznali zasady obsługi klientów indywidualnych i archiwizacji danych płatników składek, działanie platformy usług elektronicznych, a na zakończenie dotarli do archiwum, w którym mogli zobaczyć dokumentację ZUS gromadzoną przez wiele lat. Kierownik inspektoratu - Marzena Gruchot, omówiła zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym w zależności od posiadanego tytułu ubezpieczenia. Uczniowie przeszli też na drugie piętro budynku, by zapoznać się z pracą poszczególnych komórek instytucji. Dowiedzieli się również, jakie należy posiadać kwalifikacje, aby ubiegać się o miejsce pracy w ZUS.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych został utworzony w 1934 roku po kilkuletnim procesie reformowania systemu ubezpieczeń społecznych. Powstał na mocy ustawy z dnia 28 marca 1933 r. o ubezpieczeniu społecznym i rozporządzenia prezydenta RP z dnia 24 października 1934 roku o zmianie ustawy o ubezpieczeniu społecznym. Rozporządzenie to doprowadziło do połączenia 5 instytucji: Izby Ubezpieczeń Społecznych, Zakładu Ubezpieczenia na Wypadek Choroby, Zakładu Ubezpieczenia od Wypadków, Zakładu Ubezpieczeń Pracowników Umysłowych, Zakładu Ubezpieczenia Emerytalnego Robotników w jeden podmiot, nazwany Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
Istotne informacje nie tylko dla ekonomistów:
Stopy procentowe składek na ubezpieczenia społeczne na rok 2017:
- ubezpieczenie emerytalne: 19,52% podstawy wymiaru składki,
- ubezpieczenie rentowe: 8% podstawy wymiaru składki,
- ubezpieczenie chorobowe: 2,45% podstawy wymiaru składki,
- ubezpieczenie wypadkowe: 0,40 do 3,60% (zależy od PKD i liczby zgłoszonych przez płatnika wypadków) podstawy wymiaru składki.
Wysokość stóp procentowych na ubezpieczenia społeczne ustala Parlament.
Oprócz składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) ZUS pobiera również inne składki, które są przekazywane właściwym podmiotom:
- zdrowotne: 9% podstawy wymiaru składki, przekazywane do NFZ,
- Fundusz Pracy: 2,45%, przekazywane do instytucji rynku pracy,
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych: 0,10%,
- Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) – (obowiązuje od 01.01.2010 r.): pobierany za pracowników pracujących w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze 1,5%.
Informacje o ZUS zaczerpnięto z Wikipedii.
Opiekunowie wycieczki: Beata Witiuk i Joanna Federowicz - Woźniak
